今年的圣诞节前夕将标志着拉特克利夫（Ratcliffe）接手曼联俱乐部一年的时刻。在这段时间里，拉特克利夫主导了一系列决策，邮报对他的12项失误进行了评估。他的首个决定是解雇了体育总监阿什沃思，这一决定无情而果断，给外界传达了俱乐部管理层内部存在问题的信息。

其中一个引人注目的错误是对待前主教练滕哈格持反复态度。拉特克利夫参与了夏季是否续约滕哈格的决定，而这一决定在曼联沉浸在找寻新主帅困境中持续了数月。这不仅影响了俱乐部的战绩，还增加了经济上的负担。

在重组教练组方面，拉特克利夫在夏季清理了滕哈格的团队成员，引入了新的教练，但不久后，他们又被迫离开。这场改组在耗资2140万英镑后，给曼联带来了新的财政压力。

另一次重大决定是拉特克利夫投资了2亿英镑在转会市场上，为主教练滕哈格引进了一批新球员。然而，球队的联赛排名并不理想，让球迷们感到担忧。

裁员是拉特克利夫采取的另一项措施，裁掉了近四分之一的员工，这使得俱乐部内部氛围瞬间变得紧张。员工们不仅面临着岗位的不确定性，还要承受工作压力增加的困扰。

但是，对老特拉福德球场未来的计划悬而未决，对球迷来说也是一个巨大的挑战。拉特克利夫原本计划耗资超过20亿英镑对球场进行改建，但现在看来这个项目可能面临困难。

最近的动作是拉特克利夫将会员票价提高，并取消了特定群体的优惠待遇，引发了球迷的不满和抗议。与此同时，他还采取了一系列举措，削减了员工和残疾人球迷的福利，给球迷和职工带来了更多的困扰。

总的来说，拉特克利夫在执掌曼联一年来，虽然采取了一些果断和不寻常的决策，但在处理问题的过程中也存在不少失误，尤其是在管理与支出之间的平衡上。球迷和员工们对他的表现保持着不同程度的怀疑和不满，曼联俱乐部未来的发展也面临诸多挑战。